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华东政法大学二〇一二年党政工作总结
发布时间: 2013-05-07      浏览次数:

    2012年,学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以建校60周年为契机,深入推进内涵建设,取得了新的成绩。

    一、开展建校60周年活动,凝心聚力,扩大影响力

    开展了庆祝建校60周年系列活动,800余名嘉宾和海内外近1200名校友参加,多家媒体予以报道。校庆活动注重突出学术内涵、文化内涵,注重对华政精神的传承与弘扬,除庆典大会外,举办了第三届海峡两岸法学院校长论坛、海峡两岸国际私法学术研讨会等学术会议,编辑出版了《校庆六十周年纪念文丛》和《法学的历史》系列丛书,举办了原创公益歌曲发布会暨建校60周年主题歌会、纪念曹漫之同志诞辰100周年系列活动等。

    二、推进创先争优活动,加强党的建设

    为增强创先争优活动的实效性,以师生服务为着力点,探索建立“为民服务创先争优”长效机制,形成了实事项目63项。至年末,大部分已得到落实。在学生党员中开展了创先争优第三阶段活动以及主题教育活动。为充分展示创先争优活动的成果,开展了评选表彰活动,3个基层党组织和3名党员获评市教卫系统创先争优先进基层党组织和优秀共产党员,22个基层党组织和67名党员获评校创先争优先进基层党组织和优秀共产党员。

    开展了基层组织建设年活动,完成党支部分类定级工作,59个支部被评为“先进”支部,同时按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求抓好整改落实。开展了二级党委、党总支、直属党支部换届选举工作,4个基层党组织已完成此项工作。完成了继续教育学院党总支委员增补工作,调整成立党支部88个、改选党支部10个。现有二级党委11个、党总支8个、直属党支部2个、党支部231个。发展党员1682人。

    筹备召开新一届党代会,选举产生了党代表、校党委和纪委委员候选人。坚持执行校院两级党代会、党员大会制度。1人当选市第十次党代会代表。

    完成《学生党建手册》汇编工作,丰富了党校办班类型,建立了网上党校。注重以党建带团建,发挥了社团联合党支部作用。进一步深化了与城乡党组织结对共建和社区党建联建工作。

    三、以落实党风廉政建设责任制为主线,推进反腐倡廉建设

    认真执行党风廉政建设责任制,健全了廉政体系。加强制度建设,制定了《查办违纪违规案件工作实施办法(试行)》等规章。加强了防控机制建设、对重点领域和关键环节的监督以及信访和责任追究工作。

    四、配合做好巡视工作,加强校级领导班子建设

    按照市委统一部署,市委第四巡视组对学校开展了巡视工作。巡视组通过民主测评、听取汇报、个别访谈、调研、列席会议以及查阅文件、档案等形式,对学校领导班子及其成员贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定,执行民主集中制、党风廉政建设责任制和廉洁自律,开展作风建设,以及选拔任用干部的情况等,进行了全面、深入的监督检查,并反馈了巡视意见。

    五、培养与引进并重,建设高素质干部、人才队伍

    坚持党委中心组(扩大)学习会制度,开展了学习宣传贯彻党的十八大精神的工作。实施“科学发展主题培训行动计划”,对中级以上教师和专业技术人员、科级以上干部进行了集中培训。选送46人参加上级党校培训,9人至检察系统、区委办局等单位挂职锻炼,2人至新疆喀什师范学院支教。继续办好市局级干部选学培训班、校青年干部培训班。优化了处级干部竞聘面试工作,干部考察中增加了听取民主党派意见的程序。提任处级干部9人。

    招聘各类人员66人,其中正高2人、副高1人,毕业于海外知名高校的5人。实施师资博士后制度,选拔优秀人才。分别有1人获评宝钢优秀教师奖、首批全国知识产权领军人才、上海市领军人才、上海教育年度新闻人物,2人获评霍英东教育基金会高校青年教师基金及青年教师奖,3人获评上海市优秀中青年法学家,4人获评上海市育才奖,6人分别获评市高等教育自学考试、档案工作、信访工作、退管工作、人事人才工作先进个人。2人入选上海市浦江人才计划,31人入选上海高校青年教师培养资助计划,19人入选上海高校中青年教师国外访学进修计划,9人入选上海高校青年骨干教师国内访问学者计划,9人入选上海高校教师产学研践习计划。博士后工作取得新的突破,3名博士后获中国博士后科学基金特别资助。

    六、加强思想政治教育,推进校园文化建设

    加强对意识形态工作的领导,以《华政报》、校园网等为主要媒介,关工委、党校、团校、理论研究会等为主要平台,开展宣传教育工作,弘扬主旋律。进一步加强和规范了对课堂教学、报告会、研讨会、论坛、讲座,网络和出版物的管理。

    推进了思想政治理论课、形势与政策课教学改革。再次获评上海市高校辅导员培训基地。成为上海市易班建设第三批试点高校以来,易班逐步成为开展学生管理和思想政治教育的全新网络平台,新生注册率位居全市高校第一。坚持管理育人、服务育人,优化学生事务管理体系。完善“奖、助、贷、勤、补、减”多元资助格局,新设6个奖学金,总金额达142.5万元。心理健康教育工作迈上新台阶,获评市级精品课程和市心理健康教育与咨询示范中心。

    开展了上海市文明单位(和谐校园)终期检查工作,市教卫党委系统评估检查组对学校创建工作进行了实地考察。以《华政报》、网络、国内主流媒体等为载体,做好60周年校庆宣传工作。

    注重提升文化艺术活动内涵,普及艺术教育,推进高雅艺术进校园。注重培养学生创新实践能力,获得全国“理律杯”高校模拟法庭大赛“最佳答辩状”奖等奖项。注重发展社团文化,建设特色品牌,取得了新的成绩。

    坚持应急处置与建立长效机制相结合,完善了研判预警、协同工作机制,及时、妥善地处置突发事件,维护了学校声誉和安全稳定。

    七、推进085项目实施、高校知识服务平台建设,启动2011计划

    完成了085工程三期、四期项目的申报、遴选工作,第四期经费已经到位。社会管理综合治理研究院获批成为上海高校知识服务平台。根据教育部和上海市教委文件精神,成立了“2011计划”建设推进委员会。

    八、推进教育教学改革,提高教学质量

    获批教育部和上海市卓越法律人才教育培养基地,是上海地区唯一获批教育部3个基地的高校;以实施085工程为契机,开设了法学专业卓越法律人才培养实验班(本硕6年制贯通式培养)、卓越律师人才培养实验班。加强教学质量监控,推进专业建设和改革,组织申报了德语专业。新增3门市级精品课程、2门市级示范性全英语课程,入选“十二五”本科国家级规划教材3部,获批上海高校本科重点教学改革项目3个。首次实施大学英语分级教学制度。学校被纳入国家级创新创业训练计划高校,国家级实验教学示范中心顺利通过教育部验收。新增实习基地14个。教务处获评全国高等教育学籍学历管理工作先进集体。

    完善研究生教育管理制度,提高了管理水平。进一步推动了以创新能力培养和综合素质提升为目的、以导师为核心的研究生培养机制改革,加强导师队伍建设,全面实施新的培养方案,开设全校性公共选修课,鼓励研究生跨专业、跨学科、跨学院选课,实行讲座学分制度。推进了研究生思想政治理论课改革。加强了专业学位研究生实训基地建设和专业能力培养工作,推动专业学位综合教育改革。学位与研究生教育二级管理有序推进。继续实施研究生创新资金专项资助项目、暑期学校、法律助理、优秀学位论文培育计划等研究生教育创新和质量工程项目,启动学术新人培育项目,获批市交叉学科研究生拔尖创新人才培养平台项目2个。积极推进研究生教育国际化,国际合作项目运转良好,海外留学比例大幅度提升。加强了学位授予质量保障体系建设。

    稳定继续教育规模,在做好夜大学、函授、自学考试管理工作的同时,发挥优势,做好各类法律培训辅导工作。

    九、提升科研与学科建设水平,营造良好学术氛围

    共有213项课题获得立项,其中省部级以上课题55项。国家社科基金重大项目再获突破,获准立项1项。国家社科基金项目获准立项19项,在上海市高校中位列第三;其中,法学类立项12项,在全国高校中位列第二。中国法学会课题、上海市政府决策咨询项目、上海市教育科研项目立项均为历年最多。注重营造校园学术氛围,举办“中华学人”讲座、前沿论坛、韬奋论坛等80余场;加强学术交流,190多人次参加全国性学术会议和年会。完成了韬奋学者年度考核和申报工作。

    进一步优化学科布局,完善学位授权点结构体系。完成目录外二级学科法政治学、社会法学的设置工作,开展了目录外二级学科公安法学,交叉学科法律与金融,目录内二级学科区域经济学、军事法学、教育经济与管理的论证设置工作。公安学获批成为上海市一级学科硕士点培育项目,法学一级学科、公共管理一级学科被列入上海高校一流学科(B类)建设计划。

    《法学》、《华东政法大学学报》被评为华东地区优秀期刊,《法学》入选第一批国家社科基金资助期刊,《华东政法大学学报》连续两次在上海市期刊编校质量检查中被评为优秀。1人被评为华东地区期刊优秀工作者。

    十、拓展渠道,加快国际化办学进程

    积极拓展与境外大学的交流、合作,新签订交流协议、谅解备忘录13份,海外合作院校达87所,比去年增加8所。接待境外来访212人次。选派133名教师和行政人员赴加拿大等国家和地区进修、交流。派出交流生181人,其中本科生130人、研究生51人,除法学以外的其他专业本科交流生数量有较大突破。在校长、短期留学生超过600人次。聘请专、兼职外教15人。获上海市政府2011年度高校学生海外实习、海外学习资助项目第一、第二期资助共548万元。学校获接受中国政府奖学金来华留学生资格。

    十一、加强领导,做好统战、离退休、群团工作

    健全统战工作制度,完善、落实党外代表人士举荐和培养机制、向党外人士通报情况机制。注重党外干部、党外人士的培养与使用,推荐5人挂职锻炼、12人次参加各类培训。2人当选市第十四届人代会代表、2人当选市政协第十二届委员会委员,其中3人为党外人士。开展了少数民族师生结对活动,成立了归国留学人员联谊会,设立了“同心论坛”。

    政治上、生活上关心老同志,定期组织理论学习,每年向老同志通报学校工作。积极、稳妥地做好规范本市事业单位退休人员养老金补贴相关工作。加大走访慰问力度,共慰问490人次。积极开展文化娱乐活动,丰富老同志精神文化生活。1位老教授获评全国杰出资深法学家。

    关注教职工需求,做好体检、疗休养、子女入托等工作,组织开展各类文体活动,新建长宁校区“教工之家”。服务女教职工需求,推进“妇女之家”创建工作,共评选出市巾帼文明岗1个、比翼双飞模范佳侣6对。

    夯实基层团建,获评全国五四红旗团支部1个、上海市五四红旗团支部2个、上海市五四特色团委1个。14个项目获上海市大学生暑期社会实践奖项,6人获市级表彰,学校再获市“最佳组织奖”。出版《大学生法律援助工作指南》,“百所法律学校”创建项目获批为上海市青年志愿者优秀项目。

    十二、推进依法治校,提高管理水平

    修订了《教代会实施细则》,制定了《教代会代表巡视办法》,并通过充实会议内容、完善表决程序、调整会期安排等措施,进一步健全了教代会制度。坚持每年召开学代会、研代会。学代表常任制已经成为学生参与民主管理的重要平台,成为学校依法治校、民主管理的一大亮点。

    拓展校务公开的载体,主要通过网络、会议等途径,及时公开相关信息。制定或修订规章、方案,均通过数字化校园、各类座谈会等形式听取师生的意见、建议。上海市教育系统校务公开工作领导小组对学校校务公开、民主管理工作给予了充分肯定。

    共招收全日制本科生3062人,首次面向香港地区免试招收学生,新增法学(卓越法律人才培养实验班)、社会学(社会管理)两个专业,获得插班生招生资格。招收研究生1506人、成教生(学历教育)819人。推进大学生职业发展和创业教育,拓宽就业市场,至年末,本科生、研究生就业率分别为95.04%、97.1%。学校获评上海高校毕业生就业工作创新基地。

    在市财政的支持下,松江校区建设债务化解工作得到推进,减轻了偿债压力。推进财务管理绩效评价,提高了资金使用效益。完成各类审计268项,取得直接经济效益319.19万元。完成法学研究与教学实验实训大楼立项审批工作,对建筑方案进行了优化、调整。设备报废工作取得进展。顺利完成物业交接、周转房相关工作以及两校区楼、堂、馆、所改建、修缮工作。

    加强图书馆数据库建设,开通了移动图书馆,完成松江校区图书馆主楼大厅智能门禁系统建设。启动学生校园网平台建设,完成松江校区网络改造项目和多媒体建设、改造项目。稳步推动档案数字化建设,立卷归档4003卷。

    深化产学研合作和社会服务,继续推进与长宁区政府的合作,东虹桥法律服务园区建设取得新进展。分别与江西省人民检察院、江西省高级人民法院等单位或机构签订了合作协议。继续承担国家司法考试阅卷工作,受上海司法局委托,首次承接了上海地区司法考试部分考务工作。

    成立了北美、香港、重庆、广西等校友分会,有校友捐赠1300万设立了“中金缘法奖教金、奖学金”。

    附属中学被评为全国特色学校。